Границы дозволенного: истинное и мнимое согласие девушки на секс

Вопрос согласия девушки на интимную связь может вызвать циничную усмешку. В обществе условно приняты правила, по которым поведение или слишком неформальное общение считается своего рода сигналом, означающим «да».

Настало время обсудить этот вопрос, потому что пресса наводнилась в последние годы ужасающими историями насилия. Тема весьма деликатная: быть жертвой в нашей стране гораздо более стыдно, чем виновником. Ушат грязи выливается на тех, кто осмелится на тех, кто осмелится возмутится и потребовать справедливости по отношению к себе или другим.

Легче сказать «да», промолчать и стиснуть зубы чем прослыть «динамщицей», потому что ярлык легкодоступной особы будет навешан в том и другом случае.

Не так уж сложно определить, согласна ли девушка на секс. Все эти рассказы о том, что женское «нет» на самом деле означает «да» совершенно неприменимы когда речь идет о физическом контакте и непонятно кем придуманы. Если девушка хочет именно интима, она уверенно даст об этом знать, по-другому не бывает. И неважно, каков у нее характер и жизненные установки.

Зеленый свет (отчетливые признаки согласия):

1. Слово «да» звучит неоднократно и определенно, девушка уверена в своем согласии (часто бывает, что неуверенное «нет» воспринимают как полную готовность).

2. Девушка проявляет инициативу.

3. Согласие выглядит не наигранно, ни один не испытывает страха или отталкивающих эмоций по отношению к партнеру.

4. Возможность капитуляции каждой из сторон. И пусть это звучит как заключение сделки, потому что неясности перечеркивают малейшую возможность настоящих теплых отношений.

Отношения начальника и подчиненного

Отдельно хочется затронуть тему неформальных взаимоотношений начальника и подчиненного. Это, пожалуй, тот случай где и женщина в должности работодателя получает возможность поступить не лучшим образом.

Дело в том, что когда человек дорожит своей должностью, он боится не подчиниться вышестоящему руководству. И если начальник (начальница) предлагает кому-либо из подчиненных перейти на более личные взаимоотношения, предпринимает попытки сократить дистанцию, то, вполне вероятно, что работник не откажется. И очень может быть, что ему (ей) это совершенно не нужно, а то и неприятно.

Вообразите, как сложно некоторым людям произносить слово «нет», его всячески пытаются заменить синонимами и отговорками. А теперь увеличьте это чувство в десятки раз, чтобы понять, что чувствует подчиненный, отказывая начальству в личных встречах (даже если он понимает, что увольнение не грозит в силу ряда причин).

Не ставьте себя в положение ни начальника, ни подчиненного. Цените настоящую любовь, свою жизнь и искренние отношения. Поймите, что, совершая грех насилия, человек вредит себе, а соглашаясь без желания — предает свою душу. Берегите себя.