Как вести себя в новом коллективе или ошибки при знакомствах в молодёжной среде

Абсолютно каждого человека в той или иной степени волнует то, как его воспримут новые знакомые и как вести себя в новом коллективе. Особенно, если знакомство в перспективе выглядит полезным. Значительная доля знакомств у большинства людей приходится на молодой возраст.

Именно в молодости происходят судьбоносные встречи и вырисовывается определённый круг друзей. Представители молодого поколения, не обременённые увесистым жизненным опытом, совершают ряд промахов, рискуя оборвать едва намечающиеся связи.

Распространенные ошибки общения в новом коллективе

Самой распространённой ошибкой являются попытки казаться другим не таким, каким являешься на самом деле. Но окружающие интуитивно чувствуют «подвох», и поэтому такая неестественность приводит к обратному результату. Вместо того, чтобы понравиться или хотя бы немного вызвать симпатию, происходит неожиданное отталкивание, и желание вновь общаться у собеседника не появляется.

Не старайтесь постоянно перехватить инициативу в общении

Нередки случаи, когда в незнакомой компании новичок пытается постоянно перехватывать инициативу в общении, без умолку болтая и периодически блистая великолепнейшим, по его мнению, остроумием. К такому индивидууму возникает настороженность.

Любому неприятны ощущения, что его кто-то превосходит, особенно если об этом громко заявляется. Тем не менее, случается так, что подобное общение на этапе знакомства у молодёжи иногда считается нормальным.

Скорее всего, человек, от которого только и слышно «я» да «я», при знакомстве рассчитывает на некое «преклонение» перед ним и уважение за все демонстративно выпяченные заслуги. Но на деле же его только будут избегать.

Быть собой, работать над собой, уметь слушать и уважать собеседника — такие простые вещи всегда помогут в успешной закладке фундамента в отношениях с новыми знакомыми.